Individuell Arbeidsrett
Det individuelle arbeidsretten omfatter hele settet av rettsregler som gjelder for det individuelle forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, og inkluderer forpliktelsene til begge parter ved ansettelse, gjennomføring av arbeidsavtalen, suspensjon av arbeidsavtalen i tilfelle for eksempel sykdom, oppsigelse av arbeidsavtalen ved oppsigelse til avskjed av tungtveiende årsaker, oppstart av konkurrerende aktiviteter av arbeidstakeren.
Både på oppdrag fra arbeidsgivere og arbeidstakere håndterer advokatene hos Themis Legal saker som er relatert til det individuelle arbeidsretten.